黨的群眾路線教育實踐活動學習心得體會

宋江嶺

在公司開展黨的群眾路線教育實踐活動中，我深刻地體會到黨的群眾路線教育實踐活動已經不是在紙上寫寫、嘴上說說、墻上掛掛的空洞說教，而是一堂密切黨群干群關系的“醒腦課”。通過教育實踐活動，除一除作風之弊，洗一洗行為之垢，對進一步加強和改進我們各級領導干部的作風建設，達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高具有十分重要的意義。

當前，企業的改革發展任務艱巨繁重，需要我們的全體黨員干部和廣大職工團結一心，積極應對市場競爭激烈、原輔材料價格上漲、人力資源成本上升等一系列困難和挑戰。公司提出以“轉作風，聚力量，優主業，強企業”為教育實踐活動的主題和載體，就是要著力解決黨員領導干部黨性意識不強、聯系職工不緊、精神狀態不振、推動落實不力、工作成效不實、質量效率不高等問題，讓我們的職工群眾真切感受到黨員干部思想作風和精神狀態的新變化、新氣象，從而以作風建設的新成效凝聚起抓好生產經營工作的強大力量，推動公司更好更快發展。

一段時期以來，隨著企業不斷發展壯大，我們有些黨員干部產生了角色錯位，存在著一些不好的現象，講究大而全，不講節約，鋪張浪費；講究客觀原因，不注重學習，能力滯后；精神懈怠，萎靡不振，得過且過；拈輕怕重，工作扯皮，互相推諉，怕苦怕累；接到工作任務，首先想到的是怎樣應付，而不是怎樣做到更好；斤斤計較，患得患失，事情多做一點就覺得吃虧，待遇稍少一點就滿腹牢騷，缺乏大局意識和奉獻精神；到生產現場走馬觀花、蜻蜓點水，只聽匯報不重實效等等。之所以存在這樣那樣的問題，歸根到底還是因為我們放松了對自己的要求，缺乏干事創業的激情和擔當，工作不積極，作風不扎實。

習近平同志指出：“工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量?！遍_展黨的群眾路線教育實踐活動，必須深入貫徹黨的群眾路線，著力解決“四風”問題，不斷改進工作作風。作為黨員干部，要堅持圍繞中心工作，強化服務群眾意識，切實把服務群眾、服務基層、服務發展放在突出位置，通過勤走、勤訪、勤聊，細心聽取職工群眾的意見，沉下心來想問題、干工作，從根本上轉變工作作風。一要著力解決“慢”的問題。大力倡導雷厲風行的工作作風，切實解決黨員干部工作主動性差，一推一動，不推不動，甚至推而不動，落而不實等問題，堅持效率優先，全面貫徹落實公司重大決策部署，高質量、高效率完成各項工作任務。二要著力解決“混”的問題。進一步建立健全目標管理責任制，嚴格責任追究，堅決反對責任不清、遇事推諉、弄虛作假、欺上瞞下，切實解決一些管理人員在其位不謀其職，在其崗不盡其責的問題。三要著力解決“散”的問題。做到嚴格遵守組織紀律，自覺維護公司決策的權威性和嚴肅性，做到令行禁止、步調一致，保證政令暢通，堅決反對紀律松懈、自由散漫、我行我素、各行其事。四要著力解決“滿”的問題。牢固樹立競爭意識、憂患意識和責任意識，保持健康的心態和旺盛的精力，堅決反對安于現狀、不思進取，切實解決一些黨員干部小成即滿、工作不求上進、眼高手低、處理問題敷衍了事等問題。五要著力解決“浮”的問題。始終堅持深入基層、深入員工、深入實際解決問題，堅決反對華而不實、做表面文章，切實解決部分黨員干部心浮氣躁，好大喜功，報喜不報憂，制造假象，虛于應付，把任務壓給下面，把矛盾交給上面等問題。六要著力解決“懶”的問題。堅持理論聯系實際，勤于學習，勤于思考，勤于工作，切實解決一些黨員干部習慣于遙控指揮、坐而論道，沉不下去、走不出去，幫助解決困難不主動，拈輕怕重，懶于學習、懶于動腦、懶于干事等問題。七要著力解決“庸”的問題。不斷增強責任意識，始終保持攻堅克難的勇氣和昂揚向上的銳氣，堅定信心，奮發有為，切實解決抓工作思路不清，措施不力，工作平庸，不說真話，怕惹麻煩等問題。八是著力解決“差”的問題。要進一步強化紀律觀念，堅持在“嚴”字上下功夫，從嚴帶隊伍、從嚴管干部、從嚴抓作風，敢抓敢管，敢于負責，敢于碰硬，著力解決一些黨員干部集體觀念不強，言行出格，不作為、亂作為、慢作為等影響公司形象和工作效率的問題。

俗話說：“最能干的英雄也離不開群眾?！秉h員領導干部只有增強宗旨意識和大局意識，放下“老爺”做派，改進“領導”作風，強化“群眾”意識，真正把職工群眾放在心上，多傾聽職工群眾的呼聲，多換位思考職工群眾的感受，多了解職工群眾的訴求，“領導”才能得到職工群眾的擁護和支持，“班子”才能更好地團結帶領廣大職工積極投身公司的改革發展。