為進一步提高公司黨的建設質量和水平，更好促進企業改革發展，根據省國企黨建工作領導小組辦公室工作部署，公司近日出臺方案，決定開展“閃亮繩端”黨建品牌創建活動。

“閃亮繩端”黨建品牌創建活動要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記對貴州工作重要指示精神，深入貫徹新時代黨的建設總要求、黨的組織路線、習近平總書記關于國有企業黨的建設的重要論述和全國全省國有企業黨建工作部署要求，堅持和加強黨的全面領導，強化黨的建設與生產經營工作深度融合，建立一套符合公司實際的黨建品牌體系，不斷提升黨建工作活力，增強黨組織的凝聚力和創造力，更好推動公司高質量發展。

方案指出，以“閃亮繩端”作為黨建品牌，是借鋼絲繩表面锃亮閃閃發光，喻指黨旗飄揚、黨徽閃耀，引領制品主業做強做優做大。堅持不忘初心、牢記使命，守正創新、奮發有為，以聚焦主業、聚焦市場與客戶、聚焦產品和品牌、聚焦團隊建設、聚焦行業前沿技術的“五聚焦”為重點，以打造“鋼絲繩的頂端、鋼絲繩的前端、鋼絲繩的高端”這一“繩端”為核心，傾注企業精神和優良傳統，連通黨建工作與中心工作的融合端口，通過亮出黨員身份、建強戰斗堡壘，打造特色亮點、提高黨建質量，厚植發展優勢、擦亮“巨龍”品牌，為推動公司實現高質量發展提供堅強組織保證。

方案指出，要牢牢把握全面從嚴治黨新形勢新任務新要求，通過“閃亮繩端”黨建品牌打造，推動公司黨的建設與生產經營工作深度融合，實現各級黨組織全面進步、全面過硬，進一步增強各級黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力，引導廣大黨員積極投身貴州鋼繩高質量發展實踐，切實把黨的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢厚植為企業的創新優勢、競爭優勢、發展優勢，真正實現黨建強、發展強，提升企業發展的質量和效益，大力推動貴州鋼繩繼續保持國內行業領先，鞏固全國鋼絲繩制造單項冠軍地位，躋身全球鋼絲繩產業高端行列，打造成為世界一流線材制品智能制造先進企業。

方案指出，“閃亮繩端”黨建品牌創建活動要建立一個品牌，構建一套制度，打造一支隊伍，選樹一批典型，秉承一種特質，大力培育和弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神和“團結奮進、拼搏創新、苦干實干、后發趕超”的新時代貴州精神，大力培育和弘揚“三線精神”和“團結、誠信、務實、創新”的企業精神，秉承鋼絲繩緊密、團結、不松散的特質，全體職工擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，長期堅守并做精主業，全力推動企業改革發展。

方案要求，“閃亮繩端”黨建品牌創建活動要著力落實六個方面工作，把集團公司黨委建設成為引領企業高質量發展的政治核心，把基層黨組織打造成為推動企業高質量發展的堅強戰斗堡壘，把廣大黨員培養成為創新創效的先鋒。

一是堅持“五聚焦”，推動黨建工作與生產經營深度融合。堅定不移堅持和加強黨的全面領導，切實發揮黨組織兩個核心作用，緊緊圍繞聚焦主業、聚焦市場與客戶、聚焦產品和品牌、聚焦團隊建設、聚焦行業前沿技術的“五聚焦”的總體思路，扎實推進黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，把黨的組織內嵌到公司治理結構，切實把黨的領導融入企業治理各環節，充分發揮國企黨組織把方向、管大局、保落實的重要功能，確保正確的發展方向和發展道路。

二是落實全面從嚴治黨責任，夯實黨建工作基礎。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記對貴州工作重要指示精神，加強思想理論武裝。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續深化“牢記囑托、感恩奮進”教育。嚴肅黨內政治生活，抓好黨員的思想教育。認真落實意識形態工作責任制，強化各類意識形態陣地管理和宣傳思想文化隊伍建設，切實抓好宣傳思想工作。認真落實全面從嚴治黨主體責任，全面推進黨支部標準化規范化建設。加強對基層黨建工作督導，全面推進基層黨建工作重點任務落實。認真做好發展黨員工作，全面推進“雙培養”工程，三年內消除黨員空白班組。

三是深化主題實踐活動，激發基層黨建內生動力。堅持把建強基層黨組織作為著力點，不斷完善基層黨組織的服務載體、服務機制和工作方式、活動方式，進一步深化拓展“一個支部一個亮點，一名黨員一面旗幟”“主題黨日”“黨建+”“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“黨員責任區”“黨員突擊隊”、黨員承諾、黨員創新攻關、黨員身邊無“三違”、黨員技能結對幫扶等主題實踐活動，不斷豐富內容形式，拓展延伸覆蓋范圍，努力增加黨建附加值，激發基層黨建的內生動力，擴大基層黨組織的戰斗力和影響力。

四是抓好科研平臺建設，激發創新創造活力。深入抓好國家級技術中心、國家級周家榮技能大師工作室、省級工程技術研究中心等科研平臺建設，積極申報、組建國家級制造業創新中心、國家級重點實驗室、院士工作站等創新平臺，突出貴州鋼繩競爭優勢。大力實施科技成果及專利技術的轉化應用，實現專利標準化、標準產業化，保持行業標準制定權和市場話語權。瞄準高尖精、高附加值、高技術含量產品，按照“壓縮低端，淘汰一批”“提升中端，推廣一批”“強化高端，開發一批”“主導標準，引領一批”的“四個一批”總體思路，優化產品結構，提升產品質量和檔次。

五是加強人才隊伍建設，提升人才總量、優化人才結構。健全完善人才引進、培養、使用機制。加快培養科技人才特別是各類學科帶頭人、項目帶頭人，探索設立首席專家、首席工程師、首席技師、首席員工、技術指導等，打造一支線材制品領域專業技術領軍人才隊伍。深入開展崗位練兵、技術比武等活動，推進操作工人技術技能不斷提升。堅持業務專家與黨建行家一體培養、雙向培養，推進不同工序、不同崗位以及行政與黨務之間、機關與基層之間的干部交流，完善“雙向進入、交叉任職”體制，培養一批既精通業務技能和企業管理，又熟悉黨務工作的“復合型人才”。

六是深化黨建帶工建、黨建帶團建，推進群團組織創新發展。把工建、團建工作納入黨建總體布局。發揮好工會聯系群眾的橋梁紐帶作用，組織開展新時代工人講習所、勞模創新工作室、工人先鋒號等載體建設和勞動競賽、創先爭優、溫暖幫扶、職工文體活動。組織開展青年志愿服務、青年安全監督崗、青年質量監督崗、青年文明號等品牌活動，形成黨建與群團工作配套聯動、整體推進的良好局面，提升服務職工、服務青年的工作水平。

方案要求，公司各級黨組織要高度重視“閃亮繩端”黨建品牌創建工作，落實創建活動工作措施和必要的經費保障，結合單位實際開展創建工作，突出創建實效，加強宣傳交流，以黨建品牌創建的示范帶動效應，促進公司黨建工作水平的整體提升。公司黨委創建領導小組及工作組要根據各單位實際情況，進行分類施策和分類指導，不定期開展跟蹤督導和抽查，提出改進措施，協調推進黨建品牌創建工作，確保創建活動取得實效。