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金秋送爽,丹桂飄香,又是一年金秋季。公司2019年“金秋助學”活動近日結束。今年共資助復申請3人,報市總工會組織新申請及復申請20人。

長期以來,公司堅持把“金秋助學”活動作為關愛職工、關愛職工子女成長的重要內容。每年公司都要對困難職工家庭進行走訪,精準掌握困難職工的家庭情況,嚴格建檔,層層把關,通過公司幫扶基金和上級工會、組織渠道,不斷拓展幫扶范圍,切實做到為職工辦實事、辦好事。

今年的“金秋助學”活動經過公司認真審核、討論,確定資助人員23名,其中3名復申請由公司幫扶基金資助,資助金額共計7600元,20名新申請及復申請資助人員,報送遵義市總工會予以資助。

公司的“金秋助學”活動,不但使職工在困難之際切身感受到企業的溫暖,更讓職工子女感受到來自企業的關懷和幫助,有助于培養他們常懷感恩之心,常思飲水之源,勉勵他們自強不息、學好本領,以優異的成績回報社會、回報企業。


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