金秋送爽，丹桂飄香，又是一年金秋季。公司2019年“金秋助學”活動近日結束。今年共資助復申請3人，報市總工會組織新申請及復申請20人。

長期以來，公司堅持把“金秋助學”活動作為關愛職工、關愛職工子女成長的重要內容。每年公司都要對困難職工家庭進行走訪，精準掌握困難職工的家庭情況，嚴格建檔，層層把關，通過公司幫扶基金和上級工會、組織渠道，不斷拓展幫扶范圍，切實做到為職工辦實事、辦好事。

今年的“金秋助學”活動經過公司認真審核、討論，確定資助人員23名，其中3名復申請由公司幫扶基金資助，資助金額共計7600元，20名新申請及復申請資助人員，報送遵義市總工會予以資助。

公司的“金秋助學”活動，不但使職工在困難之際切身感受到企業的溫暖，更讓職工子女感受到來自企業的關懷和幫助，有助于培養他們常懷感恩之心，常思飲水之源，勉勵他們自強不息、學好本領，以優異的成績回報社會、回報企業。