近日，公司紀委專門下發通知，整治節日期間“四風”相關問題，切實鞏固落實中央“八項規定”精神成果，遏制“四風”問題反彈回潮。

公司紀委要求，各級黨組織要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，充分認識作風建設的長期性與艱巨性，強化責任意識，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。繼續緊盯“五一”、端午節時間節點，把落實中央八項規定精神、糾正“四風”作為重要政治任務，細化工作措施，強化紀律作風教育，做到早提醒、早預防，強化黨員和干部廉潔自律意識，引導廣大黨員干部特別是領導干部發揮“頭雁效應”，以上率下，帶頭遵守紀律規定。 

公司紀委要求，各級黨員干部要嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，自覺抵制“四風”不良習氣，堅決防止“四風”反彈回潮，絕不能有歇歇腳、松口氣的想法。必須始終堅持高標準、嚴要求，把紀律規矩內化于心、外化于行。要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，加強黨性修養，要從一些被查處的“好心辦壞事”、害人害己的案例中得到警示，吸取教訓，從小事小節做起，以更高標準嚴格要求，自覺擔當起領導責任，認真謀劃、真抓嚴管，堅決糾正管轄范圍內的作風問題和特權現象。

公司紀委強調，各二級黨組織紀律檢查員要切實扛起監督執紀問責責任，圍繞“十個嚴禁”紀律要求，強化履職盡責，狠剎不正之風，形成強大監督合力，使“四風”問題無處遁形。各單位領導干部要自覺履行“一崗雙責”，切實承擔起分管業務范圍內的黨風廉政建設責任。公司紀委將對執行“十個嚴禁”不嚴格，有令不行、有禁不止、心存僥幸、頂風違紀的黨員干部，嚴肅處理，點名道姓通報曝光，對節日期間貫徹中央八項規定精神不力、作風建設流于形式的黨組織及其負責人嚴肅問責。

黨員干部“十個嚴禁”要求：

嚴禁違反規定發放津貼 、補貼和實物；

嚴禁違規用公款組織吃喝 、旅游和參與高消費娛樂健身活動，不得用公款報銷應由個人負擔的相關費用；

嚴禁用公款購買消費香煙、高檔酒；

嚴禁違規收送禮品 、禮金 、消費卡等；

嚴禁公車私用和私車公養，嚴格執行節日期間公務用車封存停駛規定；

嚴禁接受管理服務對象的宴請或者旅游 、健身 、娛樂等活動安排；

嚴禁違規參加或組織老鄉會 、校友會 、戰友會；

嚴禁領導干部違反外出請示報備制度；

嚴禁值班值守干部擅自脫崗違反值班工作紀律；

嚴禁大操大辦婚喪喜慶等事宜借機斂財。

黨建動態：

公司黨委制定下發《關于進一步貫徹落實中央八項規定精神切實加強作風建設的管理規定》

近日，公司黨委制定下發《關于進一步貫徹落實中央八項規定精神切實加強作風建設的管理規定》，要求各單位認真貫徹執行。

《規定》對轉變調研作風、規范會議活動、精簡和規范文稿報送、規范因公出國(境)及各類培訓活動、改進新聞報道工作和勤儉節約改進作風等方面作了明確規定。一是進一步轉變調研作風。要輕車簡從，減少陪同，嚴防多頭調研，以了解掌握實際情況、切實解決困難和問題為目的，深入開展“四幫四促”等活動，嚴格實施領導干部掛幫聯系制度。調研過程中須遵章守紀，廉潔自律，不得影響基層單位正常生產經營活動。領導干部離遵前往駐外單位調研要嚴格執行出差標準，不得前往名勝古跡、風景區參觀游玩，一律吃工作餐，全面落實禁酒令，不得用公款購買香煙，不接受各類紀念品或土特產。二是進一步規范會議活動。有效計劃，精簡會議，嚴控會議規模、時間和經費，作好上會議題醞釀，提高會議質量和效率，從嚴管控檢查和考核評比活動。三是精簡和規范文稿報送。沒有實質內容、可發可不發的文件簡報，一律不發?？梢酝ㄟ^電話解決的問題，一律不發文件。減少配套類、分工類文件數量。嚴審文稿質量，實行歸口報送。弘揚優良文風，堅持寫短文、說實話、求實效。積極推廣電子公文和二維碼應用，減少紙質文件和簡報資料。嚴格文稿發表、引用。四是規范因公出及各類培訓活動。嚴格落實因公出國(境)管理有關規定，不得因人找事，不安排照顧性和無實質內容的一般性出訪，不安排考察性出訪，不安排無實際需要的國外培訓。出訪、國(境)外培訓要有明確工作任務，身份須與任務相符。五是改進新聞報道工作。注重新聞報道實效，一般性工作及會議活動一律不搞新聞宣傳報道。嚴格新聞報道的審核和把關，因工作需要接受廠外媒體采訪的，須經公司研究同意或授權。對外提供公司文件資料的，須經公司分管領導同意，涉及重大事項、重要問題的，須經公司主要領導同意。干部職工個人不得擅自接受媒體采訪，不得違反規定參與網絡傳播行為和網絡活動，發現違規違法的信息、活動要及時報告、妥善處置。六是勤儉節約改進作風。各級管理人員要嚴格執行辦公用房、用車、交通、休息休假等方面的待遇規定。接待活動嚴格執行公務接待管理規定，切實做到有利公務、簡化禮儀、務實節儉、杜絕浪費。本著節約原則使用辦公設備、用品和耗材，做好資源的循環利用。

公司黨委要求，要切實抓好《規定》的貫徹落實，加大督促檢查力度，堅決防止走形式、走過場、搞變通。各級領導班子及成員要將貫徹落實規定情況納入年度民主生活會、組織生活會對照檢查內容和年度工作總結內容，中層以上干部要將執行本規定的情況納入年度述德、述職、述廉報告內容。各級干部要模范遵守黨風廉政建設的各項制度規定，以身作則，嚴格自律，自覺改進工作作風，堅決反對和糾正“四風”，反對特權、不搞特權，主動接受干部職工和組織的監督。