11月17日，公司工會舉行“勞模和工匠人才創新工作室”創建成果展示，來自各單位11個創新工作室參加。

為大力弘揚勞模精神、工匠精神和新時代貴州精神，充分發揮勞動模范和高技能人才在推動公司高質量發展中的示范引領和骨干帶頭作用，加快培養高技能專業人才和高素質創新人才，擴大勞模品牌效應，根據省總工會、遵義市總工會、省機械冶金建材工會的要求，公司工會組織開展了此次“勞模和工匠人才創新工作室”創建成果展示。

展示會上，各創新工作室圍繞重點建設項目、關鍵技術崗位和重點生產環節開展的技術攻關、技術創新、技術協作、技術發明取得的成果以及在培養愛崗敬業、業務精湛、善于鉆研、勇于創新的知識型、技能型職工隊伍等方面取得的成果進行了展示。

經現場評審，“繩端技術先鋒創新工作室”“陳剛勞模創新工作室”獲得一等獎，“周家榮勞模創新工作室”“王啟寬勞模創新工作室”“劉莊勞模創新工作室”獲得二等獎，“文明勞模創新工作室”“王軍勞模創新工作室”“徐朝乾勞模創新工作室”“嚴尚仁勞模創新工作室”“孫繼東勞模創新工作室”“周小波勞模創新工作室”獲得三等獎。

公司工會要求，各單位要充分認識開展勞模（職工）創新工作室創建活動的現實作用和重要意義，切實加強組織領導和工作力度，形成黨委領導、行政支持、工會組織、勞模工匠掛帥、技術工人參與的勞模創新工作室的創建格局。要加強指導服務，不斷完善物資保障、輿論宣傳、督查考核、激勵導向等機制，積極推動職工創新工作室創建活動開展，引導廣大勞模、工匠和職工進一步增強主動性、發揮創造性、弘揚先進性，及時發現、研究、解決創建工作中的問題，認真總結、推廣創新成果，積極表彰獎勵創新成果、先進操作法，推動成果應用，加快成果轉化，促進成果升級，不斷提高創建水平，為推動公司高質量發展作出積極貢獻。