12月31日，集團公司召開干部大會，通報全年生產經營指標完成情況和新區建設推進情況，安排部署2021年重點工作。集團公司黨委書記、董事長王小剛，集團公司黨委委員、股份公司總經理梁鵬，集團公司黨委委員、副總經理王朝義分別講話，會議由集團公司黨委副書記、副董事長、總經理馬顯紅主持。

會議首先傳達學習了中央經濟工作會議和全省經濟工作會議精神，簽訂了2021年度目標責任書。

會議指出，2020年，受新冠疫情影響，國際國內市場環境復雜多變，公司生產經營、新區建設均受到不同程度影響，全體干部職工心勁共使、齊心協力，戰勝疫情，克服各種困難，加班加點趕進度、追欠量，實現了預期目標并體現了增長，新區建設有序推進。同時，公司黨委對標對表省委巡視、省紀委內部督查反饋意見，完成整改工作；“三定”方案基本完成；非主營業務清理取得一定成效；完成離退休人員社會化管理移交；大集體改制初見成效；干部職工干事創業、苦干實干的氛圍正在形成；黨的建設、黨風廉政建設向縱深發展。但仍然存在總量小、經濟效益有待提高、產銷不平衡、產品市場占有率不高、科技成果及專利技術的轉化應用能力有待提高、新區建設進度緩慢未達到預期進度、人均產量、產值和利潤不高、少數管理人員存在能力不夠、辦法不多、作風不實等問題，要認真總結梳理，增強危機意識、責任意識，以務實的作風，扎實做好明年各項工作。

會議強調，做好明年工作，重點要抓好六個方面：一要切實轉變觀念，圍繞“雙一流”建設深入思考如何推進企業實現高質量發展。要提高認識，把思想統一到黨的十九屆五中全會、中央經濟工作會議、省委十二屆八次全會、全省經濟工作會議上來，把行動統一到黨中央和省委的決策部署上來，以科技創新為先導，著力聚焦制品主業，堅持補齊短板與鍛造長板并舉、轉型升級與動能轉換并舉，推進產業基礎高級化。二要著力聚焦行業前沿技術，強化基礎研究，抓好科研項目開發，大力實施科技成果及專利技術的轉化應用，塑造新優勢、培育新動能，提高企業運營效能，提高經濟質量效益和核心競爭力。三要以新發展理念為引領，突出質量第一，效益優先，堅持深耕細作，切實肩負起國有企業政治責任、經濟責任、社會責任，著力打造百年老店，推動企業健康、平穩、可持續發展。四要做足存量，做好增量，抓好老區生產和新區建設，確保新增設備按計劃全部進場調試，實現投產增量。五要持之以恒抓好改革改制，按照國企改革三年行動方案，深入推進精細化管理，認真制定“四定”方案和考核方案，強化自我激勵。加快非主營業務清理、整合，持續解決企業歷史遺留問題，以產業促進職工就業，依法維護職工權益，確保職工利益。六要切實做好“十四五”規劃，找準核心競爭力，充分發揮強項和優勢，推動特色優勢產品鞏固提升、傳統產品轉型升級、高附加值產品和替代進口產品加快壯大，在適度增加規模的基礎上，全面實施效益一流、品牌一流的“雙一流”建設，延伸產業鏈供應鏈，把產品做精，把企業做特，把市值做大，為客戶創造價值，為股東創造效益，為職工創造幸福，為社會創造財富。

會議對近期工作進行了強調，要求認真分解指標，優化、完善考核方案，周密部署，精心組織，拿出切實可行的措施，做實做細生產經營、整體搬遷各項工作，分步驟、分階段完成目標任務，確保實現1月份開門紅。

會議再次重申了“兩節”期間黨風廉政建設和作風紀律，要求高度重視作風建設，筑牢底線和紅線意識，嚴格執行節日期間有關紀律要求，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，嚴防節日期間“四風”問題反彈，切實營造風清氣正的節日氛圍。黨員干部要以身作則、以上率下，做好廉潔從政風險防控工作，提高廉潔自律意識，認真貫徹落實中央八項規定精神，確保元旦、春節期間風清氣正。

會議對兩節期間慰問工作、疫情防控和安全維穩工作進行了專項安排 。