根據省委統一部署，今年5月至6月，省委15個專項巡視組分別對甕福集團公司黨委等15家單位進行巡視。6月，省委巡視領導小組分別聽取專項巡視工作情況報告，并審議了擬向被巡視單位反饋的意見。7月，各專項巡視組分別向被巡視單位反饋巡視意見。被巡視單位黨組織針對巡視反饋意見進行了整改落實?，F將貴州鋼繩（集團）有限責任公司黨委整改落實有關情況予以公開，接受廣大干部群眾監督。

針對“黨委、紀委落實‘兩個責任’不到位，結合本單位實際制定黨風廉政建設工作有針對性的措施少，專題學習、宣傳研究工作少。紀委領導兼職較多，主業不夠突出”問題

一是公司黨委從抓主體責任落實入手，要求各級黨組織加強黨風廉政宣傳教育的組織領導，起草《貴繩集團黨風廉政宣傳教育考核制度》。結合“三嚴三實”專題教育，開展黨風廉政建設專題教育。二是制定《貴繩集團黨委關于建立領導干部廉潔從業“早發現、早提醒、早糾正”預警機制的實施意見》和《關于成立公司領導干部廉潔從業“早發現、早提醒、早糾正”預警工作領導小組的通知》，并設立“早發現、早提醒、早糾正”預警工作領導小組辦公室，負責此項工作的全面推進與落實。三是開展黨風廉政建設突出問題專項整治工作，突出整治落實“兩個責任”不力、“四風”突出問題、損害群眾利益等不守紀律和規矩的行為，組織中層以上管理人員自查清理。四是開展領導干部集中警示約談活動，約談警示公司中層以上管理人員113人，其中黨委書記、董事長約談警示公司班子成員和及其下屬全資、控股公司領導人員19人。五是按照“三轉”要求，對紀委班子進行調整充實，除紀委正、副書記外，把公司組織、人事、審計、法務、工會等部門負責人充實到紀委，加強紀委的工作力量。并對紀委書記、副書記的分工進行調整。

針對“執行中央八項、省委十項規定存在差距，用公款購買高檔酒，有少數干部利用職務之便收受關聯公司禮金、紅包，接受關聯公司支付費用的旅游”問題

一是深入貫徹落實中央八項、省委十項規定精神，公司黨委要求對少數干部利用職務之便收受禮金、紅包、接受旅游活動等問題要嚴肅查處。二是在中層以上干部中開展違規同業經營、關聯交易，進行利益輸送行為專項檢查工作，開展自查自糾，堵塞防控腐敗風險。在黨風廉政建設突出問題集中專項整治和“四風”問題專項整治工作中，已經完成在公司中層副職以上干部中開展黨風廉政建設突出問題和“四風”問題自查自糾工作。三是學習《省屬國有企業負責人履職待遇、業務支出管理辦法》，制定《關于公司領導人員履職待遇、業務支出管理實施辦法》并開展檢查和專項清理。四是嚴格財務管理制度，對不符合公司領導人員支出管理辦法規定范圍的費用開支，一律不予報銷。五是嚴控茅臺酒的購買與消費進一步強化勤儉節約，反對鋪張浪費。

針對“黨建工作不重視，黨委日常管理不完善，黨委會議事決策無紀要，會議記錄不規范。在干部管理工作上，部分干部檔案資料不完善”的問題

一是重申并嚴格執行公司黨委會議事決策制度，要求對黨委會議過程要全程寫實記錄，黨委會的重要議題要形成會議紀要。黨委會議決議、決定的執行情況由黨委工作部、紀委監察部檢查督促，以維護黨委決議決定的嚴肅性。二是根據《干部檔案工作條例》規定，建立干部檔案立卷歸檔制度，加大對干部檔案管理的硬件投入。健全完善檔案管理人員崗位職責，明確干部檔案管理工作要求。三是清理現有干部檔案管理材料，力爭完成對“三齡”（年齡、工齡和黨齡）、“兩歷”（履歷和學歷）“一身份”進行組織審核鑒定和個人簽字確認。

針對“國有資產管理存在一定的廉政風險，生產資料和原材料的采購未實行招投標。公司新區建設推進緩慢，老廠區開發停滯，導致企業生產經營受到影響”問題

一是制定公司生產資料和原材料采購《招評標管理辦法》和《評標專家和評標專家庫管理辦法》，進一步明確采購品種、數量、質量技術要求及實施規定。二是根據《招評標管理辦法》，現由公司分管領導牽頭組織有關部門落實2016年需招標采購的生產原料及物資等。三是新區建設指揮部積極與地方相關政府部門溝通協調，抓緊完成新區項目在川黔鐵路東移后修建鐵路專線及貨運場、渣場選址及土地購置等相關工作，確保新區項目鐵路專線及貨場建設與川黔鐵路東移整體安排和具體實施同步推進，努力推進“退城進園”，全面有序推進新區搬遷各項工作。老區房地產開發也將緊跟新區項目推進節奏和工作進度，持續完善和優化相關項目規劃設計。