近日，公司對2020年度職工教育培訓工作先進集體和個人進行表彰。

2020年，公司按照第三個職工教育培訓五年規劃和年度職工培訓計劃要求，從培訓教師的選用到培訓內容、培訓方式、教案、多媒體課件制作、考核方式等進行認真組織和精心策劃，有針對性開展職工教育培訓，全年完成各項培訓8513人次，較好滿足了企業發展需要。經公司評選，一分廠、二分廠、三分廠、四分廠、質量管理部等5家單位被評為職教先進單位，孫善學、張德森、高正麗、盧芳、代方海、羅弦、楊建等7人被評為職教工作先進個人，何吉林、舒金華、李緒國、董志勇、黎明軍等5人被評為先進職教教師，質量管理部獲職教創新獎。

2021年，公司將緊緊圍繞生產經營和改革發展需要，按照職工教育培訓五年規劃要求，重點從技能提升培訓、技能等級鑒定和認定、安全培訓等方面著手，規范職工教育培訓資料、制定完善考核標準，采取“請進來、走出去”的培訓方式對教師隊伍進行培訓，不斷提高培訓教師的教學水平和課堂管理、組織能力。組織技術人員、專家、專兼教師制作針對性、實用性、可操作性強的教材和多媒體課件，對新進職工、在崗職工、新學徒等開展新設備、新工藝、新產品、新材料等方面的精準培訓，著力提升培訓效果，為公司高質量發展儲備人才、輸送人才。