1月5日，集團公司召開黨委會，傳達學習中央全面深化改革委員會第十七次會議精神。集團公司黨委書記王小剛主持會議并講話，黨委副書記馬顯紅、張建平，黨委委員梁鵬、王維仲、馬明剛、王朝義、楊實等參加會議。

會議認為，習近平總書記在中央全面深化改革委員會第十七次會議上發表的重要講話，總結回顧了黨的十八屆三中全會以來波瀾壯闊、氣勢如虹的改革歷程，為新發展階段接續推進改革提供了根本遵循，具有很強的思想性、指導性、針對性。要按照總書記講話精神，結合國企改革三年行動，以堅持黨的領導為根本原則，以激發活力、提高效率為具體路徑，圍繞落實新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展等戰略目標任務，緊盯解決突出問題，推動改革和發展深度融合、高效聯動，增強改革的針對性、創造性、引領性，提高改革綜合成效。要把深化改革攻堅同促進制度集成結合起來，緊緊扭住供給側結構性改革這條主線，以異地技改搬遷為契機，聚焦基礎性和具有重大牽引作用的改革舉措，進一步淘汰落后產能，全面降低生產經營各環節運行成本。積極調整公司管控模式，精簡機構，減少管理層級，提高運行效率和市場應對能力。要加快非主營業務清理、整合、重組，推進公司治理體系和治理能力現代化建設。

會議強調，要把推進改革同防范化解重大風險結合起來，深入研判改革形勢和任務，重點抓好經營投資、重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等的風險防控，規范企業經營投資管理，提升公司經營能力和全面抗風險能力。要把激發創新活力同凝聚奮進力量結合起來，強化激勵機制，充分調動各方面推進改革的積極性、主動性、創造性，推動公司改革在新發展階段打開新局面。

會議要求，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神和中央全面深化改革委員會第十七次會議的部署要求上來，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要加強和改進公司黨的建設，發揮好黨委把方向、管大局、促落實的領導作用，正確處理黨委和董事會、經理層等治理主體的關系，推動制度優勢更好轉化為治理效能。要以職工為中心推進企業改革，不斷增強職工的獲得感、幸福感。